モデル使用で宣伝の幅を広げる!貴社オリジナルの写真、動画を撮影します




レンタルフォトは効果を下げる?

今働いているスタッフは、いつ退職するか分からないので
写真が使えない。
派遣会社なので、職場の写真を使えない。
そんな理由で、レンタルフォトでの広告掲載をされている企業様。
でも、お気づきですか?レンタルフォトが求人広告の応募効果を下げることに!

もっとも大切なのは「差別化」

「どこかで見たような写真だな」―
広告は、こう思われた瞬間に、読者の頭のなかから除外されていきます。
給与・シフト・待遇は工夫しても、
それ以上に大切な「写真情報」には案外意識が及ばない
企業様も多いもの。
でもそれって、求職者にとっては、一番最初に目に入る情報なんです。

求人広告の写真は20代?30代?40代?
茶髪?黒髪?ピアスやネイルは?
その写真に映っている方は、
あなたの職場の雰囲気を表していますか?

写真とは「情報」です。
そして、求職者は「他よりも良い」と思えるだけの情報がなければ、
求人に応募をしないでしょう。

お手軽でどこにでも手に入る「レンタルフォト」。
しかし、それは一方で、求人情報のオリジナリティを損ない、
応募効果を著しく低くしている可能性すらあるのです。

パンフレットやホームページ、

オリジナルの採用ツールをちゃんと作りこみたい!

企業様に。

説明会で求職者に渡すパンフレット。
コーポレート・アイデンティティを体現する
会社ホームページ。
お仕事説明DVD。
こうした様々なツールも「オリジナリティ」が命。
少し人選を変えるだけで、全く新しいツールに見えるもの。
頭の使い方で、可能性はいくらでも広がっていきます。

年代・性別を問わず、ニーズに合わせてコーディネート

飛竜企画で取り扱うモデルには、20代から
3〜40代の主婦層、50〜60代のシニア層まで様々。
もちろん、男女それぞれのストックがあります。
独自の採用マーケティングノウハウから
人選を行うので、ターゲットにとってのアンマッチはありません。

ちょっとの予算で、ずっと残るオリジナルの広告やツールを。
飛竜企画のモデルを、一度試してみませんか?

【費用感】
0〜3時間拘束まで2万円〜
※芸能事務所所属モデルもお取り扱いございます。
 仕様・詳細・お見積り等、お気軽にお問合せ下さい。